2022年，面对复杂严峻的经济形势和疫情带来的冲击，宁波融担公司坚决贯彻落实宁波市委市政府各项决策部署，深耕厚植，积极作为，全力服务“六稳”“六保”工作大局，搭建了更精准化、全面化的产品谱系，各项业务发展呈现快速增长、结构优化、质量提高、运行平稳的良好态势。

为进一步宣传展示公司产品创新成果，公司组织开展“年度产品典型案例展示月”活动，并将在微信公众号平台推出系列产品展播。敬请关注！

第一期：薪资保

     为深入贯彻落实党中央、国务院、省委、市委关于稳经济一揽子政策举措和各项决策部署，全力服务“六稳”“六保”工作大局，根据《关于推进财政支持稳就业促共富工作实施方案（甬财金〔2022〕555号）》，聚焦小微主体和就业困难群体，创新推出“薪资保”稳就业专项政策性信贷产品。 

      产品介绍

“薪资保”业务实行“白名单制”准入、“专班制”管理，通过开设企业“薪资保”专户以受托支付方式精准直达员工薪资账户，专款专用，封闭运行。单户授信限额1000万元，年化贷款利率统一定价为3.5%，个性化匹配1:9的银担风险分担。企业无需支付贷款利息，由财政专项资金予以贴息补偿。通过保住市场主体、稳住工作岗位来稳住就业市场。

自2022年6月上线以来，截止2022年底，薪资保业务已覆盖宁波12个区县市，合作银行达到23家；银行授信总额170.87亿元，惠及企业员工359174人。

      案例1

鄞州某汽修服务小微企业成立于2019年，原本经营情况良好，但受疫情影响，企业营收直线下降，很快入不敷出。该企业主表示，“我们员工不多，但背后也是10户家庭，不想放弃，只能选择去贷款。但是几家银行问下来，处处碰壁。最终只能通过个人信用贷款、亲戚朋友民间借贷等办法筹集资金，苦苦支撑。”市融担公司与东海银行了解到企业经营面临的困难，为客户推荐了“薪资保”产品，通过与银行的高效配合，在企业递交申请的第二天就将当月4.4万元的工资打入企业职工个人账户，从尽职调查到贷款发放历时不过短短9个小时。

 “‘薪资保’这个产品非常好，办理快、放款快，不需要抵押，还是全额贴息的。”该企业负责人在获得“薪资保”授信后欣喜万分，“这下我们有信心坚持下去了！”

     案例2

我市某物业服务有限公司，创办于2016年，主营物业服务、城市生活类服务，企业销售2021年突破1000万，增长20%。因项目拓展需要，2022年员工人数翻番，对流动资金要求较大。

融担公司与宁波银行了解企业情况后，第一时间进行拜访，结合相关政策，交流了“薪资保”的授信准入条件、资料要求，并对企业开展基本面尽调、每月工资发放测核、社保缴纳人数核实等。通过与银行的高效配合，该企业在一周后获得“薪资保”授信200万，每月可享20万免息贷款，对于企业而言，解决了部分工资支出，给予了较大帮助。